SemiSenior Gestor del Cambio

LimaFull-TimeMid-levelOther

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Información Importante

  • Ubicación: Perú
  • Modalidad de trabajo: Híbrido, asistencia a oficina en Surquillo 2-3 veces por semana y a demanda
  • Puesto a figurar en contrato: Bussiness Analyst

Responsabilidades y Funciones

  • Liderar la estrategia integral de Gestión del Cambio en iniciativas estratégicas, asegurando adopción efectiva y sostenible de nuevas herramientas, procesos y modelos operativos.
  • Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de cambio (comunicaciones, capacitación, gestión de resistencias, sponsors, stakeholders), aplicando marcos como ADKAR.
  • Identificar impactos, riesgos y focos de resistencia, gestionando stakeholders clave y articulando equipos multidisciplinarios para asegurar el logro de los objetivos del proyecto.
  • Acompañar a líderes y sponsors en la toma de decisiones, visibilizando obstáculos, indicadores de adopción y oportunidades de mejora para garantizar la sostenibilidad del cambio.

Requisitos y Habilidades

  • Profesional titulado de Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática, Administración o afines, con enfoque en gestión de proyectos o transformación organizacional.
  • Experiencia liderando iniciativas estratégicas en gestión del cambio organizacional, preferiblemente de alto impacto o de transformación empresarial.
  • Experiencia demostrada implementando cambios relacionados con nuevas herramientas tecnológicas, procesos, modelos operativos o formas de trabajo.
  • Dominio práctico de metodologías de Gestión del Cambio, especialmente ADKAR (excluyente a nivel de aplicación real, no solo conocimiento teórico).
  • Experiencia trabajando en proyectos bajo enfoques Waterfall y Agile (Scrum/Kanban), entendiendo las necesidades de cambio en cada metodología.
  • Deseable experiencia en banca, servicios financieros o sectores regulados, donde la gestión del riesgo, compliance y seguimiento son críticos.
  • Alta capacidad de liderazgo por influencia, movilizando equipos multidisciplinarios sin autoridad jerárquica directa.
  • Habilidades avanzadas de comunicación asertiva, facilitación, negociación y manejo de conflictos, especialmente con stakeholders complejos.
  • Pensamiento analítico, estructurado y orientado a soluciones, capaz de gestionar riesgos del cambio y sostener la adopción en el tiempo.
  • Inglés intermedio (deseable)

Acerca de Encora

  • Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

Job Summary

CompanyEncora
LocationLima
TypeFull-Time
LevelMid-level
DomainOther