Responsable Technique & Maintenance (F/H)
AubervilliersFull-TimeMid-levelOther
Skills
🛠️ Missions principales :
- Responsibilités :
- Assurer la supervision technique des installations : salles propres, HVAC, filtration, contrôle particulaire, réseaux électriques.
- Maintenir et mettre à jour la documentation technique, les registres d’équipements et les historiques d’intervention.
- Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité aux normes bâtimentaires et scientifiques.
- Développer et optimiser les plans de maintenance préventive, prédictive et réglementaire.
- Coordonner les interventions internes et externes, planifier les ordres de travail et minimiser les arrêts critiques.
- Suivre les contrôles réglementaires, gérer les levées de réserves et garantir la traçabilité via les outils type GMAO.
- Définir et maintenir les process pour la maintenance en environnements sensibles (cryogénie, laboratoire, clean rooms), en lien avec les équipes concernées.
- Appliquer une stratégie de maintenance basée sur les risques.
- Intégrer les analyses de cycle de vie dans le pilotage des investissements, renouvellements et améliorations techniques.
- Organiser les exercices d'évacuation et contribuer à la prévention des risques.
- Piloter les permis de travail, la prévention des risques et le contrôle de contamination en salles propres.
- Mener les analyses de dangers, assurer les évaluations de risques et mettre en œuvre les actions préventives relatives aux utilités .
- Gérer les stocks, pièces détachées, achats techniques et approvisionnements en lien avec le Supply Chain.
- Suivre les prestataires, piloter les contrats et contrôler la qualité des interventions, liés à la maintenance, aux bâtiments, nettoyage, sécurité, logistique interne.
- Analyser les performances de maintenance pour identifier les récurrences et axes d’amélioration.
- Proposer et mettre en place des améliorations techniques, énergétiques, organisationnelles ou sécuritaires.
- Participer à la préparation, aux tests et aux exercices d’urgence.
- Contribuer à la définition et à l’application des plans de contingence, notamment pour l’infrastructure quantique sensible.
- Former les équipes aux procédures d’intervention d’urgence.
🔧 Compétences & Savoir-faire
- Techniques
- Très bonne connaissance des environnements haute technologie (Bâtiment et industriel) : HVAC, électricité, sureté, sécurité incendie, salles propres
- Maîtrise de la maintenance préventive, prédictive, réglementaire et des outils type GMAO.
- Connaissances en gestion des risques, Hygiène & Sécurité, environnement (ISO 14001) et énergie (ISO 50001).
- Solides compétences en gestion de projets techniques et coordination multi-intervenants.
- Capacité d’analyse et diagnostic en environnement critique.
- Esprit analytique, sens du détail et rigueur scientifique.
- Très bonnes capacités de communication, d’organisation et de gestion des priorités.
- Polyvalence, adaptabilité et sang-froid en contexte haute criticité.
- Sens du service, autonomie et confidentialité.
- Internes : Direction, managers, collaborateurs, représentants CSE, équipes Corporate Services
- Externes : Prestataires, fournisseurs, administrations, bureaux de contrôle.
Pré-requis & Certifications :
- Profil & Qualifications
- Bac+4/5 : Master spécialisé en ingénierie des services généraux, en maintenance industrielle, génie mécanique/électrique ou équivalent.
- 5+ ans d’expérience en maintenance, gestion technique de bâtiments idéalement dans un environnement industriel (semi-conducteurs, cryogénie, salles propres, R&D).
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
- CMRT (Certified Maintenance & Reliability Technician)
- Certification Cleanroom Operations
Les avantages :
- 25 jours de congés payés (conformément au droit français) + Jours de RTT.
- Prise en charge de 50 % des frais de transport ou, indemnité kilométrique annuelle pour les adeptes du vélo.
- Couverture santé compétitive avec Alan.
- Tickets restaurant avec Swile.
- Accès à une cuisine entièrement équipée.
- Avantages parentaux incluant une aide à la recherche de places en crèche.
- Politique de télétravail flexible, permettant jusqu'à 40 % du temps à distance par mois.
- Cours de langue (anglais) pris en charge par l'entreprise.
- Soutien en santé mentale via moka.care.
- Abonnement à des activités sportives ou culturelles subventionné (Urban Sports Club)
Processus de recrutement :
- Screening Call with Grace, Talent Acquisition Specialist (30 min)
- Hiring Manager Interview with Aurélien (45 min)
- Technical Interview/Presentation with the team (60 min)
- Leadership & Fit Interview (60 min)
- Reference Check
